Confiance et partenariat
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Les signataires décident de développer et d’organiser leurs complémentarités à travers des partenariats fondés sur une définition des engagements pris et des financements accordés. Le partenariat se construit par l’écoute, le dialogue, le respect des engagements. Les signataires définissent, d’un commun accord, les lieux et les moments de cette concertation.
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Fondation des relations sur le contrat, la durée, la transparence et l’évaluation
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Les associations et TOP privilégient les relations fondées sur le contrat d’objectifs, la conduite de projets dans la durée, la transparence des engagements pris et l’évaluation des contributions à l’intérêt général et à l’insertion professionnelle au regard des moyens mobilisés.
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Bénévolat et fondements de la vie associative
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Les signataires reconnaissent l’engagement libre et volontaire comme moteur de la vie associative. Ils conviennent de tout mettre en œuvre pour le faciliter, l’encourager, le reconnaître dans sa contribution à la société, au lien social et au développement du territoire.

Les signataires s’engagent conjointement :

  • à faire respecter le principe de non-discrimination des personnes dans l’engagement associatif ;
  • à ouvrir l’accès à la citoyenneté au plus grand nombre, en particulier aux jeunes et à ceux qui ont le plus de difficultés à se faire entendre ;
  • à assurer la complémentarité des ressources humaines ;
  • à améliorer l’équilibre entre les femmes et les hommes dans l’exercice des responsabilités.

Les signataires s’engagent à promouvoir l’expérience associative au sein de notre société et à valoriser les acquis des bénévoles et des salariés.

Dans cette perspective, il incombe aux instances associatives de veiller au respect du caractère démocratique de leur fonctionnement.