Forum des métiers
Les 20 et 21 mars dernier, sest tenu le premier forum des métiers
organisé par TOP (association des entreprises de l'ouest toulousain)
et LESC (l'Ecole supérieure de commerce) de Toulouse au
centre Alban-Minville à Bellefontaine.
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Quatre collèges ont été accueillis sur
les quatre demi-journées : Bellefontaine, Vauquelin,
Reynerie et Stendhal. Les élèves se sont dabord
retrouvés en amphi pour une présentation générale sur le
monde du travail, avant de se répartir en groupe de
8/12 personnes pour parcourir les 3 à 5 ateliers quils
avaient choisis au préalable. Dans chaque atelier, 3 à
5 intervenants les attendaient. Chaque groupe délèves
sest réparti entre les différents professionnels
pour une présentation personnalisée de leur métier.
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Le forum sest terminé par un jeu de questions/réponses
et un film sur les choses à faire et à ne pas faire lors
dun entretien dembauche.
Nous avons choisi dorienter ce forum vers les savoir-être
plutôt que par domaine de compétences. Dans cet esprit,
10 ateliers ont été créés :
| J'aime fabriquer de mes mains |
électricien, plombier, menuisier, cuisinier,
hôtellerie. |
| J'aime les machines |
technicien de maintenance, responsable production,
mécanicien. |
| J'aime travailler autour de la nature |
agriculteur, paysagiste, animateur environnement. |
| J'aime rendre service aux autres |
conducteur de bus, secrétaire, coiffeur. |
| J'aime convaincre, négocier |
vendeur, acheteur, conseiller clientèle, commercial. |
| J'aime les chiffres, le travail sur dossier |
comptable, juriste, avocat, greffier. |
| J'aime rêver, faire rêver |
comédien, danseur, audiovisuel, infographiste. |
| J'aime concevoir de nouveaux produits |
dessinateur industriel, ingénieur, webmaster. |
| J'aime défendre, secourir, le goût du risque |
militaire, convoyeur de fonds, policier. |
| J'aime aider les autres |
assistante sociale, enseignant, infirmière,
kinésithérapeute, pharmacien. |
Le but de cette démarche est dapporter à lélève
des clés de réflexion en fonction de ses qualités
et ses centres dintérêt. Dans chaque pôle,
laccent a été mis sur les qualités essentielles
pour faire ce métier en prenant des exemples issus du quotidien

Les retours des enseignants comme des élèves ont été
très positifs. Ils ont particulièrement apprécié
lorganisation par savoir-être et le contact privilégié
avec les professionnels. Ils espèrent comme nous que le forum
sera renouvelé lannée prochaine.
Club de foot du Mirail : ASTM
Le projet "foot" consiste à restructurer lAssociation
Sportive Toulouse Mirail (ASTM), club de football de 300 joueurs.
En travaillant avec l'ESC Toulouse nous avons mis en place un business
plan sur 5 ans afin d'amener le club à un niveau sportif beaucoup
plus haut, avec une structure financière saine et un encadrement
qui se professionnaliserait. Il faudra au moins 5 ans pour réaliser
le club idéal, tel que le rêvent les dirigeants du club.
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Cette année, nous allons :
- financer un minibus pour emmener les joueurs sur les terrains
adverses (car aujourdhui, ils perdent un certain nombre
de matches n'ayant pas assez de voitures pour se déplacer),
- déposer un permis de construire pour agrandir les locaux,
- améliorer les liens avec le TFC .
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Une grande partie du travail est aussi de revoir les comptes, d'éviter
de payer des agios et d'avoir un reporting financier le plus clair possible. L'année
prochaine nous allons essayer de trouver un gros sponsor (au moins 50
K€ voire 100 K€/ an).

Thomas Coville
Thomas Coville a tenté l'hiver dernier de battre le record
du tour du monde à la voile en solitaire et sans escale avec
un bateau de 30 mètres. Le challenge de ce skipper, remarquable
et humaniste, a inspiré les membres de TOP pour entraîner
et faire participer à cette formidable aventure 2 classes
de CM2 des écoles Bastide et Didier Daurat et 2 classes
de Sixième des collèges de la Reynerie et Bellefontaine.
Pendant toute la durée du défi, des salariés
des entreprises de TOP ont présenter à ces enfants
en décrivant de manière simple certaines des technologies
nécessaires pour un tel projet: Télécommunications,
satellites, météorologie. De leur coté, les
enfants et enseignants ont réalisé des projets pédagogiques
autour de ce voyage hors du commun.
Une rencontre téléphonique a eu lieu avec Thomas quelques
jours avant son départ le 13 novembre 2008. |
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Les réponses aux très nombreuses interrogations des élèves
leurs ont permis de mieux comprendre ce monde qui leur était
inconnu pour la majorité d'entre eux.
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As-tu peur des requins ?
Manges-tu des sandwiches de ton sponsor ?
Pêcheras-tu du poisson pendant ce voyage ?
Seras-tu riche si tu gagnes la course ?
Vas-tu t'ennuyer tout seul ? |
La seconde rencontre devait avoir lieu la semaine où Thomas
a heurté le bloc de glace le contraignant à abandonner.
De nombreux messages d'encouragements lui ont été envoyés
par les enfants. Ces messages, il nous l'a dit, lui ont permis de passer
un cap difficile, lorsqu'il a fallu ramener le bateau endommagé
en Afrique du Sud.
Après son retour en France, Thomas Coville est venu nous
raconter son parcours. A cette occasion les élèves
et enseignants lui ont remis les projets qu'ils avaient conçus
pendant son voyage. Ce fut un échange très intense.
L'émotion est visible dans la vidéo de cet après
midi le 26 février 2008 sur le site de Sodebo : Thomas
à la rencontre d'enfants toulousains
Les membres de TOP ont été séduits par l'approche
de Thomas Coville dans la gestion de son projet. La notion d'équipe,
de partage, de dépassement, de la meilleure technologie possible
est toujours très présente. En participant à ce
projet nous avons pu transmettre aux élèves un peu de
ces valeurs qui nous animent et apporter notre connaissance sur les
technologies utiles à ce type de défi.
Et si Thomas a pu apporter du rêve à tous ceux qui ont
suivi son aventure, ces enfants lui ont donné en retour une bonne
raison de poursuivre dans ses défis.
Rendez vous est pris l'été (austral) prochain pour
une nouvelle tentative.
PDE
La démarche collective de TOP sur les Plans de Déplacement
Entreprise (PDE) a pris sa vitesse de croisière. Un solide groupe
de projet commun sest constitué et rassemble déjà
près dune vingtaine de membres, issus dune douzaine
dentreprises. La vocation de ce groupe est de trouver des solutions
pragmatiques à moyen et long terme, susceptibles de convenir
à lensemble des entreprises représentées
et leurs salariés.
Le groupe de projet TOP
Lorganisation du groupe sarticule autour des problématiques
de transport respectives de chaque entreprise. Il faut dire que les
raisons qui poussent nos adhérents à entrer dans la démarche
PDE sont disparates. Mais la motivation reste la même : déboucher
sur des résultats visibles et rapides, à un moindre coût.
TOP est donc en pleine structuration et sapprête à
fournir son soutien à la réflexion de chaque responsable
de projet, pour produire ensuite des propositions communes qui seront
mises en application ou soumises aux institutionnels, collectivités
et Autorités Organisatrices de Transport (AOT). Sur lagglomération
toulousaine, TOP a déjà été identifiée
par le SMTC comme un interlocuteur de premier ordre sur la thématique « Plan
de Déplacements Urbains » (PDU), dont un volet important
concerne les PDE.
Pour expliquer lintérêt vis-à-vis de TOP,
il faut souligner que léquipe qui se constitue actuellement,
représente déjà un potentiel de plus de 12 000
salariés, dont les déplacements pèsent lourd sur
le secteur. TOP prend ici toute sa dimension de pivot, qui va bien au-delà
de la simple association : un nouvel accès à loreille
des décideurs en matière de transport est en train de
prendre forme. Les chargés de projet PDE et autres responsables
de commissions transport des CE lont anticipé. Il faut
dire que la mutualisation en matière de PDE présente dautres
aspects attrayants : diverses sources dinformation et de
financement se trouveront rassemblées, offrant aux participants
un accès rapide aux informations et des dispositifs variés
pour étayer la démarche. Aussi et surtout
la possibilité de mutualiser des ressources financières
dans le cadre du projet commun : navettes privées, base
de données covoiturage, par ex., ou de presser la réponse
publique aux attentes exprimées sur les besoins à léchelle
de toute la zone dactivité de Basso Cambo : vélostation,
projets daménagement et réfection de voies, déplacements
de lignes, navette « ZABC » par Tisséo,
etc
Depuis début avril, TOP a entamé une nouvelle phase en
choisissant collégialement un cabinet dexperts parmi 3
consultés. Le choix a été délicat, mais
TOP a choisi ITER pour cette 1ère phase. Létude
portera sur les points suivants :
- Présentation de la navette et de son fonctionnement, 1ers
résultats. Possibilités dextension, généralisation ?
Horaires décalés, travail en équipe.
- Benchmarking avec la navette entre terminal de la ligne B à
Ramonville et parc technologique du canal.
- Mesures incitatives : quelle serait la meilleure manière
de dépenser 1 € si on en disposait : vélos ?
navette ? prise en charge des titres de transport ? Questions
de sécurité ? Modes de financement : déduction
VT négos Tisséo.
- Intérêt dutiliser un véhicule propre ?
Quel surcoût ?
- Coordination avec réseau Tisséo (lignes 8 & 21,
par exemple) ?
- Coordination avec la gare de Portet ? Préconisations
de liens avec cette gare.
- Réflexion sur une liaison avec la zone de laéroport
et Airbus
- Attention spécifique aux personnes qui habitent à
moins de 3 km de leur lieu de travail : réseau de pistes
cyclables. Temps de transport en commun.
Tirer avantage de linstallation du parking sécurisé
de vélos (parc relais sécurisé) à Basso
Cambo. 50 ou 100 places : sous-dimensionné ? Quelles
ambitions, quelle taille justifiée ?

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